People need to trust that they will be protected against retaliation, and the only safe way is to allow them to remain anonymous both in the initial dialogue and throughout any investigation.
Le persone devono confidare nel fatto che saranno protette da ritorsioni, e l'unico modo sicuro per garantire ciò consiste nel consentire loro di non rivelare la propria identità sia nel corso del colloquio iniziale sia per l'intera durata delle indagini.
(b) appropriate protection for employees of institutions who report potential or actual infringements committed within the institution against retaliation, discrimination or other types of unfair treatment at a minimum;
b) un’adeguata protezione dei dipendenti degli enti che segnalano reali o possibili violazioni commesse all’interno dell’ente almeno riguardo a ritorsioni, discriminazioni o altri tipi di trattamento iniquo;
(b)appropriate protection for employees working under a contract of employment who report infringements at least against retaliation, discrimination and other types of unfair treatment by their employer or third parties;
b) in ambito lavorativo, un’adeguata protezione delle persone che, impiegate in base a un contratto di lavoro, segnalano violazioni o sono a loro volta accusate di violazioni, contro ritorsioni, discriminazioni o altri tipi di trattamento iniquo; e
Article 3 – Protection against retaliation
Articolo 3 – Protezione rispetto al datore di lavoro
comprehensive and independent information and advice shall be easily accessible to the public, free of charge, on procedures and remedies available on protection against retaliation, and
debbano essere rese facilmente accessibili al pubblico, a titolo gratuito, informazioni e consulenze esaustive e indipendenti sulle procedure e i mezzi di ricorso esperibili in materia di protezione dalle ritorsioni, e
appropriate protection for employees of investment companies, management companies and depositaries, who report infringements committed within those entities, at least against retaliation, discrimination and other types of unfair treatment;
un’adeguata protezione dei dipendenti degli enti che segnalano reali o possibili violazioni commesse all’interno dell’ente almeno riguardo a ritorsioni, discriminazioni o altri tipi di trattamento iniquo;
They expose corruption, fraud, mismanagement and human rights abuses – at high personal risk – and they lack protection against retaliation, persecution and criminal lawsuits.
Chi denuncia svela corruzione, frodi, cattiva gestione e abusi sui diritti umani – a grande rischio personale – e non ci sono protezioni contro rappresaglie, persecuzioni e denunce penali.
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Le persone devono confidare nel fatto che saranno protette da ritorsioni, e l'unico modo sicuro per garantire ciò consiste nel consentire loro di non rivelare la propria identità sia nel corso del colloquio iniziale sia per l'intera durata delle indagini. 